L'institut Prospective & Management est un collectif
de chercheurs et de praticiens.
Notre vocation : traduire
les apports des sciences de gestion et du management
au service de l'innovation,
dans les domaines
de l'organisation,
du management et du travail.
Nous sommes un collectif
de chercheurs et
de praticiens
passionnés et mobilisés
pour ...
Une approche originale qui permet d'impulser et d'accompagner la transformation
COOPÉRER
Les transformations en cours touchent toutes les dimensions de la société et en particulier le monde du travail. Les chercheurs et consultants qui ont créé l'Institut Prospective et Management ont à cœur de proposer des approches innovantes favorisant les regards croisés entre les disciplines, les fonctions, les métiers, les secteurs ...
TIRER LE MEILLEUR DE RENCONTRES IMPROBABLES
Interface entre le monde de l'enseignement et de la recherche et celui de l'entreprise, ce collectif associe des profils pluriels et pluridisciplinaires, partageant une vision d'un "autre" management et portant la conviction que le futur se co-construit dans l'action.
TRADUIRE LES AVANCÉES DES APPORTS DES SCIENCES DU MANAGEMENT EN PRATIQUES INNOVANTES POUR CONSTRUIRE DEMAIN
La raison d'être de l'Institut réside dans la traduction et l'application des avancées des sciences de gestion et du management au service de la transformation de la société, en favorisant des solutions innovantes dans les domaines du management, de l'organisation et du travail.
Voir loin :
sortir du quotidien pour imaginer des futurs possibles, décoder les mutations en cours, tendances lourdes, ruptures de paradigmes et signaux faibles, pour mieux challenger la vision.
Analyser en profondeur :
s'appuyer sur des méthodologies originales, éprouvées et rigoureuses pour appréhender de façon systémique les transformations sociétales, technologiques, organisationnelles et managériales.
Penser à l'homme :
re-donner du sens, revisiter les pratiques et préparer les compétences et comportements de demain pour mettre en œuvre autrement les changements d'organisation, de métiers de management etc.
Voir large:
explorer des champs nouveaux par des grilles de lecture revisitées, bénéficier de regards disciplinaires variés et de compétences complémentaires pour relever des défis inédits.
Prendre des risques :
oser décider en s'inspirant des scénarios prospectifs pour expérimenter et déployer des actions innovantes et disruptives.
Notre offre : de la prospective à l'action
Etudes prospectives
- appliquées aux grandes thématiques du management et de la gestion des organisations
- sur le devenir des métiers et/ou d'un secteur d'activité
- sur le futur du travail, la transformation digitale, la transition environnementale
- sur les générations, le contrat social et les trajectoires professionnelles
Une méthode de prospective exclusive (PM) déposée
enrichie par l'utilisation d' outils
d'intelligence artificielle
Recherche, accompagnement et conseil
- construction de visions innovantes et en rupture au service des équipes des directions générales, fonctionnelles ou métiers
- transformation des pratiques managériales et formalisation autour d'une charte co-construite
- observation, évaluation et mesures d'impact à l'aune de la science des données
Une co-production d’outils de diagnostic et d'évaluation rigoureux et éprouvés
Ingénierie et formation
- séminaires à destination des équipes de direction, métiers : de la sensibilisation aux enjeux de demain à l'accompagnement des transformations
- formation-action à la transformation des programmes et contenus des formations et des organismes ou services de formation
- construction de parcours de formation en blocs de compétences
- formation aux méthodes de la prospective « PM »
Une démarche adaptée
et innovante : CAES
Une approche 3C :
Collective, Collaborative, Co-construite,
Un pilotage en mode projet 3A : Ambitions, Actions, Améliorations,
Des intervenants pluridisciplinaires
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